退職の際の雇用保険

扶養認定対象者の状況別の必要添付書類

１．雇用保険に未加入だった場合

• 退職証明書
• 直近の給与明細の写しまたは退職時の源泉徴収票

※雇用保険料が徴収されていないか確認します

２．退職の際、離職票の発行を希望しなかった場合

• 離職票１の写しまたは雇用保険資格喪失確認書の写し

※離職票１の場合、離職票交付希望欄が『無』となっていることを確認します

３．離職票を発行したが、失業給付を受給しない場合

• 離職票１・２の写し

４．退職後、雇用保険の受給延長申請をする場合

• 離職票１・２の写し
• 受給期間延長通知書

５．退職後、失業給付の待機期間中の場合

• 雇用保険受給資格者証の写し

※受給開始になりましたら削除手続きをしてください

６．退職後、失業給付の受給を途中放棄した場合

• 雇用保険受給資格者証の原本

７．退職後、失業給付の受給を終了した場合

• 雇用保険受給資格者証の両面の写し

※証書の最後の欄に『支給終了』と印字されているかを確認します

注意事項

• 失業給付を受給される際は、金額に関係なく被扶養者となることはできません。
• 受給期間延長後に失業給付を受給開始した場合は、削除の手続きを必ずしてください。